十五局四公司党建引领聚合力 服务职工促发展

来源:本站原创 作者:刘玉珍 侯艳秋 王龙金 时间:2019-11-08 【字体:

今年以来,十五局四公司党委注重发挥党建引领作用,围绕影响职工幸福感、归属感的热点难点问题,问需基层,倾听基层声音,着力解决职工的烦心事。

把握职工思想,构建员工乐园

该公司党委主动把党的意志和主张落实到广大职工群众中去,依靠党的优势扩大影响力,增强凝聚力,更好履职尽责,服务职工。通过开展基层调研、讲党课,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化党员干部理论武装;牢牢把握正确政治方向,了解职工思想动态。充分利用公司网站、职工书屋等阵地,深化职工思想政治引领;开展喜迎中华人民共和国成立70周年系列活动,举办主题职工演讲、竞赛、汇演等文体活动,抒发对党和国家事业的无限热爱之情,激励广大职工贯彻新思想、建功新时代。

满足员工的胃,留住员工的心

该公司坚持“以人为本”的发展思想,时刻把广大干部职工的利益放在首位,从方方面面提高干部职工的获得感、幸福感。在项目进场之后,该公司党委高度重视施工一线的职工饮食问题,在主题教育期间领导班子深入基层一线进行调研,该公司工会多次到项目检查职工生活情况并送去慰问品。该公司云临项目、津石项目、S208项目获得“集团公司四星级职工食堂”称号,为施工一线的职工提供了坚实的后勤保障,体现了企业“以人为本”的发展理念。

增强服务意识,助力员工发展

职工是企业的最大资本,是企业的能量之源,是企业的立足之本。该公司要求各项目每月都要举办集体生日,切实让职工感受到企业的关怀,提升职工的“主人翁”意识,以项目为家、促项目建设、助公司发展;该公司济宁快速路项目进场以来,按照标准化建设要求,精心布置“职工之家”,添置运动器材、书架、音响等文体设施,让员工在工作之余可以放下烦恼、褪去疲惫、放松身心;在公司机关,该公司党委、工会按照“四个一”的要求为退休职工举办了首次集体欢送会,在送上祝福的同时就退休职工关心的问题一一进行解决,充分让退休职工感受企业的温暖,激励广大在岗干部职工在各自的岗位上建功立业。


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